Team

Monika Baczyńska is an expert in reinvention who, with over 20 years of experience in communication strategy and crisis management, supports organizations in creating innovative strategies that anticipate changes. Her approach focuses on actively shaping the future of organizations, creating cultures of innovation and proactive solutions that allow companies to go beyond the status quo.Monika helps leaders and teams develop comprehensive development programs that enable effective adaptation to dynamic conditions, allowing organizations not only to respond to changes, but also to actively shape them, anticipating market expectations.

Andrew Wrobel is the Chief Reinvention Officer at Reinvantage, who helps organizations achieve success in conditions of constant change. With a wealth of knowledge in business reinvention, technology, culture and geopolitics, Andrew analyzes global changes and sees signs of upcoming market transformations.His multidisciplinary approach combines policy, market dynamics and future skills, enabling organizations to stay ahead of change and introduce long-term innovations. Andrew is also an experienced strategic advisor who helps leaders and organizations shape their future and build the capacity for reinvention.

Magdalena Giryn is an expert in modern HR strategies and digital transformation, who helps organizations build innovative and resilient structures. Magdalena supports leaders in implementing changes and creating organizations that not only adapt to technology, but also exceed market expectations.Thanks to her experience in working with international companies, Magdalena supports leaders in implementing analytical tools that enable solving challenges and strengthening the effectiveness of teams in the context of technological and organizational changes. Her knowledge of modern approaches to change management and innovation in HR makes her a valued mentor and advisor.